促进就业简报,2004年第4期

时间:2019-04-15 13:09:06 来源:361时时彩官网 作者:匿名



内部数据

2004年第4期第70期

2004年2月29日,静安区促进就业领导小组办公室

适应市场发展要求,提高管理服务水平

——静安创业园取得初步成效

2003年11月1日,该区在全市建立了第一个非正规就业劳动组织启动园区,静安先锋公园——。截至2月底,园区内共有56个非正规就业劳动组织,其他几个正在申请入境手续。该园区已帮助530人解决就业问题(包括433名失业人员,95名助手和2名农村剩余劳动力),为创业提供了广阔的平台,鼓励,支持失业和保障就业。

在四个多月的时间里,园区已经为已经入驻的非正规劳务组织运营商实施合同管理,并通过明确的合同确定必须实现的权利,责任,义务和社会目标。同时,为了使园区适应市场化发展的需要,在管理模式上,努力实现政府职能转变,从政府支持到自主经营,自主开发和自我管理。由公园和政府当局负责政策支持和协调。 。作为园区物业管理服务单位,四堡服务始终以“以人为本”的理念,做好园区的服务和管理,为基于企业的企业家提供物流支持。 “情绪化的人”。工作。在先锋公园注册的符合条件的下岗失业人员,可以根据市,区的优惠政策享受政府补助。园区帮助他们办理相关手续,具体指导,为他们提供一站式服务,通过市场彻底解决非正式组织的创业问题,实现企业管理,摆脱政府完全资助的旧观念。

静安先锋公园的建成得到了区委,区政府领导的关注和支持,区人大也对园区和非正式劳务组织进行了专项检查。杨浦,卢湾,南汇等兄弟区也前来参观考察,共同探讨园区市场化管理的商业模式和服务理念,为进一步开拓市场,合理运营,人性化服务,多元化提供建议。管理。(区劳动和社会保障局的贡献)

政策支持

该区为今年的职业培训工作定下了基调。

在最近举行的“静安区职业培训工作年会”上,区劳动和社会保障局于2003年报告了职业培训的发展情况,并于2004年部署了工作。2004年,该区的职业培训工作将在结合中国加入WTO面临的人才短缺现状和双高地区发展的实际需要,实施高技能人才振兴规划,建立多层次的职业培训体系。

一,在培训指标的基础上,加强与其他部门的沟通与合作,发挥职工青年,妇女等群体的作用,全面推进职业培训,促进科教发展。 。二是引入一系列培训支持政策,促进中高层次培训,促进就业。同时,进一步加强培训机构的规范化管理和指导,探索培训机构的诚信档案体系,努力提高我区社会力量的培养质量和办学水平。三是稳步发展青年职业培训基地,扩大学徒规模,探索建立成熟规范的职业培训生运行管理机制。

徽商区劳动和社会保障局局长于启伟指出,目前的就业形势依然严峻。要全面启动技能振兴规划,不断提高职工的就业竞争力,让职业培训有助于促进就业;以位置优势为切入点。加强中高层次培训,重视企业员工技能培训和培训资金的投入和使用;加强基础设施建设,提高以人为本的服务质量。

(区劳动和社会保障局的贡献)

社区动态:

◆为了实现今年向市政府增加50万个新工作岗位的任务,曹家渡市公益服务部门积极依靠自己的房地产公司开展新的就业岗位,帮助有就业困难的人就业。 2月24日,依托静安房地产和闵行七宝劳动保障办公室的支持,在七宝区“洛生花园”举办了四保工作招聘研讨会,探索拓展邮政空间的新机遇。在附近招聘。 。通过这次招聘活动,将重新招收40名就业困难人群,缓解了曹家渡街道分居人员就业难的问题。(曹家渡街道饲料)

◆2月25日下午,在江宁路街道第一街区三个社区的就业辅助工作,在街道领导和公司领导的支持下,在常德路和康定路设立摊位,并举行一个“发送政策”。以“派遣工作和派遣技能”为主题的政策推广活动将实施“万人就业工程”的宣传教育工作。在此次活动中,参加活动的居民分发了100多份“万人就业工程”和劳动保障政策,接受了60多次咨询,并就就业意向发布了6份工作介绍。

(江宁路街道饲料)

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